Микрозайм

Рынок труда и миграция населения: как Украина меняется сегодня

• Randy
• 2024-12-122024-12-12
• 1

В последние годы мы все чаще можем замечать кардинальные изменения на рынке труда в Украине. Уезжать на заработки заграницу стало обычным явлением среди взрослого поколения граждан ещё до полномасштабной войны, а с её наступлением миграция переросла из желания в нужду спокойствия и безопасности. Более того, переезжать стали не только дееспособные лица, но и дети, пенсионеры и люди с ограниченными физическими возможностями. Естественно, это стало основным фактором, который повлиял на уменьшение численности кадров.

Параллельно  с тем, рынок труда поддался изменениям в силу автоматизации процессов и внедрения искусственного интеллекта. В этой статье мы рассмотрим основную численность миграции украинцев за период полномасштабной войны, плюсы и минусы внедрения ИИ в рабочие процессы, и что происходит с рынком труда в Украине в 2024 году. 

Сколько людей покинуло Украину за время войны

Суммарно с 24 февраля 2022 года общее количество украинцев, которые вынужденно покинули свои дома и выехали заграницу составило порядка 10 миллионов человек. По данным ООН, на ноябрь 2024 года, более 6 млн из них получили статус беженца в различных европейских странах. Порядка 560 тыс. человек находятся за пределами Европы. 

По словам Луизы Донован, репортерши международного информационного агентства Associated Press, многие украинцы выбрали страны поближе к родному дому, чтобы сохранить возможность визита к близким в более спокойные периоды. Количество таких визитеров, которые посещали Украину на краткосрочный период, составило почти 39% от общей численности беженцев

«Другие уехали дальше, как правило, если у них есть семейные связи, если у них есть какая-то сеть социальной поддержки в других европейских странах. » — отмечает репортер. 

Ситуация с рынком труда  в Украине на 2024 год

Ситуация на рынке труда достаточно противоречивая. С одной стороны, статистические данные результатов исследования Work.ua говорят о рекордном росте количества размещенных вакансий с начала большой войны — 115 482 вакансий в августе 2024 года. С другой стороны, ежемесячный опрос предпринимателей со стороны НБУ указывает, что бизнес ожидает сокращение персонала в связи с экономической нестабильностью и изменением спроса на продукцию.

Поэтому, прогнозировать и анализировать рынок труда в данный период достаточно сложно. Увеличение числа вакансий и зарплат указывает на стабилизацию в отдельных отраслях, но сокращений подчеркивают необходимость дальнейшей поддержки бизнеса. Суммарно, эти тенденции могут дать только одно четкое понимание — экономика Украины находится в сложном положении.

Влияние искусственного интеллекта на рынок труда

За последние годы мы смогли не просто наблюдать со стороны, но и быть в центре событий в процессе вливания ИИ в нашу повседневную жизнь. Внедрение ИИ в рабочие процессы имеет ряд как положительных, так и отрицательных влияний на общий рынок труда, трансформируя его в ароматизированное производство. 

Положительные аспекты влияния:

• автоматизация операций и повышение эффективности работы;
• создание новых профессий и рабочих мест;
• возможность гибкого рода занятости в работе с разработкой и поддержкой ИИ.

Негативные аспекты влияния:

• сокращение рабочих мест, особенно младших специалистов;
• необходимость в обучении, обновлении ПО, поддержании серверов и других технических характеристик;
• психологическое давление на сотрудников и утрата навыков. 

Соответственно, чтобы качественно и органично ввести ИИ в свой бизнес, необходимо подготовить техническую почву и провести период адаптации для работников. Однако, не все работодатели готовы тратить свое время и деньги в инвестирование этих процессов. Работодатели должны развивать культуры, где технологии воспринимаются как помощники, а не как угроза, чтобы раскрыть перспективы ИИ и обеспечить позитивное влияние на рынок труда.